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자신만의 색을 가진 당신,

RYSE에서 새로운 이야기를 시작하세요.

PROCESS

채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.

01

지원서 접수

02

PI TEST

03

1차 인터뷰

04

2차 인터뷰

05

최종 합격 / 채용 검진

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

01 지원서 접수

  • 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.

02 PI TEST

  • 상세 내용을 적어주세요

03 1차 인터뷰

  • 직무 적합성 & 크루 컬처 핏 (인사팀 & 지원 포지션 부서장 : 지원자 1)

04 2차 인터뷰

  • 직급 및 포지션에 따라 진행 (임원 1 : 지원자 1)

05 최종 합격 / 채용 검진

  • 채용 건강검진 및 최종 합격 여부를 통보하며 이후 입사일과 필요한 서류들을 안내합니다.